¿ Por qué la colaboración online ?

Hay que reconocer que la riqueza expresiva de la colaboración presencial, offline, aún no está disponible usando tecnologías de comunicación online en Internet. El lenguaje corporal, la expresión facial, el tono de voz, incluso el contacto físico, son ingredientes de un buen mecanismo de colaboración de grupo.

Hay, sin embargo, ciertas características de la colaboración online que la convierten en la mejor elección en la mayoría de los casos.

En primer lugar, la colaboración online permite encontrar a las personas adecuadas para cada trabajo de manera rápida y eficiente, algo que en raras ocasiones se produce en la colaboración offline, en la cual estamos limitados a usar los colaboradores “a mano” o a emplear semanas o hasta meses hasta conseguir un grupo presencial adecuado. Estas ventajas de la colaboración online pueden ser explotadas para dotar al grupo de una variedad cognitiva que escale hasta un grado imposible de alcanzar en la colaboración presencial.

Por otra parte, la forma de aportar comentarios sobre el trabajo de otros marca una gran diferencia en favor de la colaboración online ya que los comentarios online suelen ser más elaborados que la improvisación propia de una conversación presencial y con la ventaja de que en una lectura online de comentarios podemos elegir ignorar algunos, centrarnos en contestar otros y después volver atrás a reflexionar sobre los comentarios ignorados, algo que no es posible en una conversación presencial.

Una tercera ventaja de la colaboración online es la modularidad. Gracias a esta característica se puede diseñar una arquitectura de participación que permita “microcontribuciones” y que, por tanto, tenga poco coste, lo cual es un gran incentivo a la participación y un elemento decisivo en la recopilación de informaci

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